質問
5年目の看護師です。
療養病院で4年働き、
急性期の経験がしてみたいと転職し、1年が経ちました。
でも、情報収集や申し送りといった基礎的なことが上手くできません。
新人看護師の方が私よりまともに働けています。
仕事ができないので未だ夜勤にも入れてもらえません。
今後他科に移動するか、別の病院に転職するか悩んでいます。
看護師は長く続けたいと思うし、
もっと成長したいと思っています。
どうしたら良いのでしょうか？
成長したいと思って挑戦していて偉いなと思います。
療養病院から急性期に転職する勇気はすごいことだと思います。
未熟な点も自覚していて
向上心があるので自分にあった職場が見つかれば
まだまだ成長できるのではないでしょうか。
自分にあった職場の探し方
急性期に挑戦する気持ちはいいことだと思います。
療養病棟では物足りなかった気持ちもわかります。
新人看護師より仕事ができないと思うなら
他科に移動か転職するのはいい案だと思います。
どの看護師も向き不向きがあります。
急性期は計画性、判断力、行動力など
多岐にわたる技術や知識が求められます。
基礎ができていない看護師だと
ついていけないのも当たり前です。
それに急性期だと指導に当てる時間も限られているので
向いていないと成長するのは難しいかもしれないですね。
看護師みんなが急性期を経験しなければいけないとか
全科を制覇しなければいけないとかはないので
自分に合った科を見つけていけたらいいのではないでしょうか。
療養病院での仕事が物足りないようであれば
その時の経験も生かしつつより向上できる病院を
選んでみるのはどうでしょうか？
例えば総合病院の内科は
療養病院よりも忙しいし、
申し送りや情報収集の技術も向上できると思います。
急性期や外科に比べるとスピードは遅く
働いている看護師も優しい人が多い印象です。
こういう環境で学び直してみるのもいいと思います。
ゆっくりでもいいので少しずつ成長して
たくさんのことを一度に挑戦してしまうと
一杯一杯になって成長できません。
あれもこれも一度に成長しようと思うのではなく
まずは申し送りをできるようにしようとか
情報収集をできるようにしようなど
１つ目標を決めてみるといいですよ。
先輩看護師も成長がみられない看護師に指導するより
少しづつでも成長している看護師への方が指導しやすいと思います。
同僚や先輩、新人看護師をみてもわかるように
人それぞれ得意なこと、学ぶスピードが違います。
あまり人とは比べずに自分のスピードで成長したらいいと思います。
特に小さめの総合病院であれば
新人看護師も少ないところが多いので
中途採用の看護師にもきちんと指導してくれます。
大学病院のような大きなところではなく
少し規模の小さめの病院を選ぶといいと思います。
そこで経験を積み、色々なことができるようになってから
大学病院や急性期などへの
転職を考えてみたらいいのではないでしょうか。
