質問
精神科で看護師をして2年目です。
就職してすぐ病気のため休職したことがあります。
師長に嫌われているのか、重傷部屋担当や夜勤を
させてもらえなかったりしています。
先輩ナースが掛け合ってくれたおかげで
最近やっと重傷部屋担当ができるようになりました。
そんな時、デイケアへの移動命令が出ました。
医療行為がほとんどない部署です。
ショックでどう行動したらいいのかわからなくなっています。
この機に退職するか
移動先に行ってから退職するか迷っています。
2年目で医療行為がほぼない部署への異動は辛いですね。
やる気がなくなるのも理解できます。
ただ、体調を崩して休職したということなので
その点を看護師長や看護部長が心配して
決めていることなのかもしれません。
私も体調面が理由で検査科に異動になったり、
友達の看護師は病気が理由で精神科に異動になりました。
当時の師長は看護部長と相談し
体調面がきちんと回復することが一番だからと話していました。
退職するなら異動前がいい
異動前に退職か転職ができるなら
その方がおすすめです。
移動先でも新しいことを覚えたり
環境に慣れるにもストレスがあります。
どうせ転職するなら
転職先で頑張った方が負担が減ります。
私は検査科に異動してから
3ヶ月で転職しました。
新人の頃だったので
検査科はつまらなく感じてしまいました。
色々教えてもらった後の転職だったので
申し訳なかったなと思いました。
同僚や先輩ナースはとてもいい人たちで
転職を応援してくれていました。
健康面にも気をつけて
体調を崩して休職したことがあるようなので
今後体調管理も必要だと思います。
一度退職してゆっくりしてから転職することもできます。
負担にならない病院に転職するのもいいですね。
1年目の経験を生かして別の病院の精神科に転職したり
内科などもおすすめです。
まだ看護師2年目なので
色々な選択肢があると思います。
やりたいと思える職場が見つかるまで
諦めずに探してください。
きっと自分にあった職場が見つかると思いますよ。
